Abogado de derecho laboral en Florida y Georgia

No debería tener que enfrentar acoso sexual, despido injustificado, discriminación basada en la raza o la religión, o salarios no pagados en su lugar de trabajo. Si tiene un problema legal de empleo en Florida o Georgia, es posible que podamos ayudarle.

Despido injustificado

Si su empleador ha incumplido un contrato de trabajo o ha rescindido su puesto ilegalmente en Florida o Georgia, podemos interceder en su nombre.

Discriminación

La discriminación de cualquier forma es inconstitucional, y usted podría tener derecho a daños.

Discriminación en el empleo

Nadie debería tener que enfrentar la discriminación en el lugar de trabajo. Llámenos para obtener ayuda si ha experimentado discriminación laboral en Florida o Georgia.

Discriminación racial

Si su empleador o compañeros de trabajo le han discriminado por motivos de raza, le ayudaremos a obtener la compensación que merece.

Discriminación religiosa

La discriminación laboral basada en la religión es ilegal y podría resultar en una compensación en su nombre.

Discriminación de género

En Florida y Georgia, puede recuperar una compensación por discriminación de género, incluyendo el acoso sexual o la agresión, en el lugar de trabajo.

Discriminación por embarazo

Si sufrió discriminación laboral basada en el embarazo, podría tener derecho a una compensación en Florida y Georgia.

Represalias del empleador

Los empleadores que actúen en represalia contra usted pueden estar sujetos a sanciones legales.

FMLA

Si su empleador le ha castigado de alguna manera por ejercer sus derechos bajo la FMLA, podemos ayudarle a obtener justicia.

Si usted ha estado involucrado en tal caso, entonces usted puede estar traumatizado por los eventos que han ocurrido.

Cuando se le ha manoseado, amenazado con agresión, sometido a comentarios sexuales o ha experimentado cualquier otro tipo de acoso de naturaleza sexual, es importante que sepa que no está solo(a) en su lucha por la justicia. Aquí en The Leach Firm, P. A., nuestro abogado de empleo le brinda a usted y a su caso el cuidado personal y la atención que merece. Entendemos la gravedad de tales situaciones y, en consecuencia, las abordamos con la sensibilidad diligente requerida para garantizar el mejor resultado posible. Con nuestra ayuda, tendrá el cierre que necesita para avanzar sabiendo que a su agresor se le ha manejado adecuadamente sin preocuparse por ser blanco de un despido injusto.

Nuestro abogado lucha para que se haga justicia

Cuando se sienta cómodo(a) para hacer un reclamo, puede estar seguro(a) de que nuestro personal legal le brindará el respeto que se merece en cada paso del proceso. En más de 15 años de experiencia en litigios, nuestro abogado ha representado a miles de clientes que han estado involucrados en incidentes de despido injustificado, violaciones de restaurantes, violaciones de horas extras y disputas salariales, y represalias en el lugar de trabajo. Cuando elija nuestro bufete de abogados para luchar por usted, tenga la seguridad de que trabajaremos incansablemente para ver que cualquier persona que lo(a) haya acosado sexualmente reciba un castigo adecuado. Como su representante legal, nos esforzaremos por obtener la compensación que se merece, lo que le permitirá llegar a una resolución justa para su caso.

Detener la conducta no deseada de los compañeros de trabajo

¿Un compañero de trabajo le ha hecho insinuaciones no deseadas o se ha comportado con una conducta no deseada? Nuestro equipo de profesionales legales está aquí para garantizar que no se produzcan más problemas. Consideramos que la conducta sexual inadecuada de cualquier tipo es una ofensa intolerable, y tratamos tal comportamiento de esa manera. Con una consulta gratuita de nuestro abogado de acoso sexual, podrá enfocar sus pensamientos y conversar sobre el incidente con un abogado experimentado. Con una consulta gratuita de nuestro abogado de acoso sexual, podrá enfocar sus pensamientos y conversar sobre el incidente con un abogado experimentado. De esa manera, no tendrá que preocuparse por incurrir en ningún costo a menos que logremos un acuerdo.

Si usted ha sido víctima de acoso sexual, discriminación de empleados, discriminación por embarazo o más, comuníquese con nuestro abogado de derecho laboral hoy al (844) 722-7567 para comenzar a crear un caso convincente. Nuestro abogado de discriminación en el empleo está dispuesto a ayudarle a navegar legalmente su desafortunada situación.