Abogado Especialista en Ambientes de Trabajo Hostil y Represalias Laborales que Trabaja en Florida y Georgia
La represalia del empleador es un término que se usa para describir el castigo a los empleados por participar en una actividad legalmente protegida. Incluye cualquier acción negativa que involucre el trabajo de un empleado, como ser el descenso de categoría, despido, sanciones, reducción de salario y reasignación del trabajo o turno, aunque también puede referirse a acciones más sutiles. Las leyes federales han sido diseñadas para proteger los derechos legales de los empleados con disposiciones que hacen que los actos de represalia sean ilegales.
Probar que se han tomado represalias en el lugar de trabajo puede ser un desafío. La buena noticia es que nuestro abogado especialista en derecho laboral tiene la experiencia necesaria para determinar si usted ha sido víctima de represalias ilegales por parte de su empleador. Si ha presentado un reclamo por discriminación en el lugar de trabajo o incluso si habló de la presentación de dicho reclamo, es comprensible que su empleador se sienta amenazado. En consecuencia, puede comportarse de una manera que tenga la intención de intimidarle en un intento de evitar que usted emprenda más acciones legales. Cuando sienta que su empleador ha creado un ambiente de trabajo hostil, comuníquese con el Bufete de Abogados The Leach, AP para que nuestro abogado experto en discriminación laboral le ayude a armar un caso efectivo.
Defienda sus derechos legales con nuestro abogado especialista en represalias contra empleados
Nuestra firma de abogados cuenta con más de 50 años de experiencia combinada en litigios a cada cliente que representamos, por lo que puede estar seguro de que tenemos lo necesario para brindarle una representación agresiva para su caso. Cuando desee hablar sobre su situación con uno de nuestros abogados póngase en contacto con nosotros para concertar una visita para una consulta gratuita. Una vez que hayamos hablado con usted sobre los detalles que rodean la supuesta represalia y le hayamos brindado la atención legal que merece, tendremos una base sólida para presentar un caso contra su empleador.
Hacer Frente al Comportamiento Abusivo en el Lugar de Trabajo
Si se lesionó en el trabajo, presentar un reclamo de compensación para trabajadores puede reflejarse negativamente en su empleador y hacer que parezca negligente. Esto puede hacer que tome represalias contra usted. Cuando sospeche de un comportamiento que indique represalias, comuníquese con nuestro abogado para obtener más información legal. No importa qué tipo de acción haya tomado su empleador contra usted, puede tener derecho a recibir una compensación si se demuestra que su accionar es ilegal. Cuando trabaja con nuestro abogado, nunca le cobramos honorarios por los servicios legales a menos que recuperemos la compensación que merece. Se Habla Español .
Si está interesado en obtener más información sobre nuestras otras áreas de práctica profesional, programe una consulta con nuestro abogado experto en salarios impagos al (844) 722-7567. Brindamos servicio legal a clientes en Florida y Georgia.