Abogado de discriminación religiosa sirviendo en las áreas de Florida y Georgia

En un mundo perfecto, la religión de un empleado no funciona en su contra en el proceso de contratación. Tampoco es un tema para bromas o burlas en el lugar de trabajo. Esta es una promesa hecha al pueblo estadounidense en el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación basada en la religión. Cuando usted cree que es una víctima, busque la ayuda de un abogado de discriminación religiosa que sirve en las áreas de Florida y Georgia.

Encontrará un abogado calificado y capaz en The Leach Firm, PA. El dirige un equipo de profesionales que saben lo que se necesita para demostrar la discriminación religiosa. Cuente con nuestro equipo para trabajar con usted para recopilar la información necesaria para construir un caso sólido. Y nuestra firma no le cobra a menos que reciba una compensación financiera de un veredicto o acuerdo.

Aplicación de la ley

El título VII se aplica a los empleadores de los sectores público y privado. Y el individuo no necesita tener membresía formal en una iglesia. La ley se aplica a la religión en la que las creencias del individuo son sinceras. Aunque cualquiera de estos no puede evitar que la discriminación suceda, ciertamente pone el miedo al castigo y las sanciones contra los empleadores que se encuentren culpables. Empoderamos a nuestros clientes para que luchen por sus derechos sin preocupaciones.

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