Abogado especialista en discriminación de género y derecho laboral que presta servicios en Florida y Georgia

¿Quiere hablar con un Abogado Laboralista?
  • ¿Me pueden despedir por presentar un caso contra mi empleador?
  • Si presento un reclamo, ¿tendré problemas para conseguir otro trabajo?
  • ¿Debo presentar una solicitud ante la Comisión de Igualdad
    de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés)
    antes de consultar a un abogado?
  • ¿Cuánto vale mi caso?
  • ¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo?
  • ¿Por qué debo conseguir un abogado?

Uno de los tipos más comunes de discriminación en el lugar de trabajo es el prejuicio basado en el género. Si bien dicha discriminación a menudo es evidente en la disparidad de salarios o la capacidad de ascender más allá de cierto nivel dentro de la jerarquía de una empresa, otros tipos de discriminación de género no son tan claros como un techo de cristal. Las formas menos tangibles de trato injusto que se extienden más allá de la brecha salarial son más difíciles de probar, lo que significa que es importante que contrate los servicios legales de un abogado experimentado.

Cuando cree que ha sido víctima de un trato injusto basado en su género, El Bufete de Abogados Leach AP está aquí para luchar por su igualdad de género. Nuestros abogados de discriminación laboral que prestan servicios en Florida y Georgia se enorgullecen de ofrecer más de 50 años de experiencia combinada en litigios para ayudarle a armar un caso eficiente para defender sus derechos. Ya sea que haya solicitado un trabajo y se le haya negado el empleo por lo que considera que tiene que ver con el género o si cree que sus oportunidades para obtener un salario más alto o avanzar están limitadas como resultado de su género, nuestro abogado experto en derecho laboral se complace en ofrecerle los servicios legales que usted se merece.

Nuestro experimentado abogado está listo para luchar por sus derechos

La Ley de Igualdad Salarial de 1963 prohíbe que los empleadores discriminen a sus empleados pagándoles salarios diferentes únicamente debido a su sexo. Esto significa que a los empleados no se les puede negar la misma compensación por el mismo trabajo simplemente porque no son del mismo sexo. Cuando se trata de discriminación por el género o el sexo la representación legal de nuestro equipo de profesionales es lo mejor para usted. Dado que hay muchos factores que rodean el delicado tema de la discriminación en el lugar de trabajo por motivos del sexo y el género, es importante determinar cuáles se aplican específicamente a usted antes de seguir adelante con su caso.

Adonde debe recurrir para obtener la Representación Legal en un juicio por Igualdad de Oportunidades.

Cada caso comienza con una consulta gratuita con nuestro abogado, durante la cual tendrá la oportunidad de hablar sobre su experiencia laboral y los detalles de su situación. Esto nos permite obtener la información necesaria para armar un caso sólido en su nombre, asegurándole el resultado más favorable. Nunca pagará a menos que ganemos su demanda por sexismo, por lo que nunca se le cobrará ninguna tarifa a menos que recuperemos la compensación que merece. Se Habla Español.

Nuestro bufete de abogados está dedicado a ayudarle a tener éxito en el lugar de trabajo, sin discriminación. Si está interesado en hablar con nuestro abogado experto en despidos injustificados, contáctenos hoy al (844) 722-7567 para programar una consulta gratuita. Brindamos servicios jurídicos a clientes en Florida y Georgia.