Abogado Especialista en Discriminación Religiosa que ofrece sus Servicios en Georgia
En un mundo perfecto, durante el proceso de contratación nadie recibiría un trato desfavorable por sus creencias religiosas.
Abogado de empleo y discriminación de género en Georgia
En Georgia, es ilegal discriminar a un solicitante de empleo o a un empleado por su género. Si usted ha experimentado discriminación de género, puede tener derecho a una compensación legal por su situación.
Abogado de Georgia Experimentado en Discriminación
Ya sea que esté buscando empleo o ya esté trabajando, la discriminación ilegal por parte de los empleadores es muy común en muchos lugares de trabajo de Georgia.
Abogado Experto en despidos injustificados que presta servicios en Georgia
Aunque Georgia es un estado en que se puede trabajar a voluntad, no todas las terminaciones son legales. Used puede tener derecho a una reparación legal, incluida la compensación y la reincorporación, si su empleador en Georgia lo despidió por motivos indebidos.
Abogado de Georgia Experto en Discriminación por Discapacidad
Necesita saber cuáles son sus derechos. Las leyes federales y estatales lo protegen de la discriminación y requieren que su empleador tome medidas para adaptarse a su discapacidad en muchas situaciones.
Abogado de Georgia Experto en Discriminación Laboral
Si usted se enfrenta a una discriminación o acoso en el trabajo, La Firma De Abogados Leach, AP podría ayudarlo a garantizar sus derechos y buscar todos los recursos disponibles, incluida una indemnización.
Abogado Experto en Discriminación Familiar y por Embarazo en Georgia
La ley federal prohíbe a los empleadores discriminar a las trabajadoras por motivos de embarazo, siempre que la empleada pueda cumplir las funciones habituales exigidas por el trabajo.
Abogados expertos en discriminación racial que prestan servicios en Georgia
El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación basada en la raza y el color. Otra ley federal, 42 USC Sección 1981, (a veces denominada simplemente “Sección 1981”) también protege contra la discriminación racial contra un empleado o solicitante de empleo.
Abogado entendido en la EEOC de Georgia
Las leyes federales y estatales establecen que es ilegal que los empleadores discriminen a un solicitante de empleo o empleado por motivos de raza, religión, sexo y varios otros factores protegidos.
Abogado experimentado en acoso que presta servicios en Georgia
Los trabajadores en Georgia enfrentan acoso ilegal con demasiada frecuencia. Los empleadores no deben permitir que continúe.
Abogado Experto en la Ley de Licencia Familiar y Médica de Georgia
Ser presa de una enfermedad grave o cuidar de un ser querido que le necesita es bastante difícil sin preocuparse por tener un trabajo cuando esa situación se acabe. Los Estados Unidos aprobaron la Ley de licencia médica y familiar (FMLA) y las normas posteriores para ayudar a aliviar esa preocupación.
Abogado Laboralista Experto en Violaciones de Restaurantes en Georgia
Hoy más que nunca, los empleados de la industria de servicios forman la columna vertebral de nuestra gran nación. En la Firma de Abogados Leach, AP, estamos dedicados a garantizar que estos empleados reciban el trato legal justo que merecen.
Abogado Experto en Salarios Impagos de Georgia
El estado de Georgia y el gobierno federal exigen el pago justo de salarios a través de leyes, regulaciones y requisitos. Si cree que su empleador no le ha pagado completamente por su trabajo y está infringiendo la ley, lo alentamos a que hable con nuestro abogado especialista en salarios impagos en Georgia para averiguar si podemos ayudarle a obtener una indemnización justa.
Abogado Experto en seguros de salud COBRA que presta servicios en Georgia
La Ley de Reconciliación Presupuestaria Ómnibus Consolidada, más conocida como COBRA, es una ley federal que ayuda a los empleados a conservar las prestaciones del seguro médico cuando pierden la cobertura de salud patrocinada por su empresa.
Abogado especialista en la USERRA protege los derechos laborales de los miembros del servicio en Georgia
La Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados, o USERRA, por sus siglas en inglés (Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act) es una ley federal que protege los derechos laborales de los miembros actuales y retirados de las fuerzas armadas de los EE. UU. y de algunos otros servicios.