Abogados especialistas en discriminación racial que prestan servicios en Florida y Georgia

¿Quiere hablar con un Abogado Laboralista?
  • ¿Me pueden despedir por presentar un caso contra mi empleador?
  • Si presento un reclamo, ¿tendré problemas para conseguir otro trabajo?
  • ¿Debo presentar una solicitud ante la Comisión de Igualdad
    de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés)
    antes de consultar a un abogado?
  • ¿Cuánto vale mi caso?
  • ¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo?
  • ¿Por qué debo conseguir un abogado?

El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación basada en la raza y el color. Aunque la ley del país lo declara ilegal, todavía sucede en este país y estado. La violación del Título VII es un cargo de peso que exige la asistencia de un abogado hábil en discriminación racial y con experiencia en el tema. Enel Estudio Jurídico Leach AP, damos una buena pelea, para lo que está mal se corrija a través del sistema legal.

Luchamos por las Víctimas de la Discriminación Racial

Siente que es víctima de discriminación racial. Sin embargo, esto puede ser difícil de probar. Es por eso que necesita los servicios de un abogado experto en discriminación racial . Un profesional de este tipo sabe lo que se necesita para presentar un caso y además trabaja con usted desde la consulta hasta el veredicto o acuerdo.

Uno de los aspectos más desafiantes de estos casos es determinar la intención detrás de la acción, ya sea que un empleador no contrate a alguien por su raza o discrimine a un empleado actual. Luego, debemos probar la intención y la acción de acuerdo con la ley laboral .

Permítanos advertirle que cuando alguien habla en contra de la discriminación laboral, existe la posibilidad de que el empleador intente tomar represalias. Para evitarlo, trabajamos en presentar su denuncia lo más rápido posible para ofrecerte una medida de protección.

Llámenos para una consulta gratuita cuando tema ser víctima de discriminación racial en el trabajo.