Defensores Renuevan el Llamado a la Renuncia del Recaudador de Impuestos de Seminole tras Demanda por Discriminación

Defensores están renovando el llamado a la renuncia del Recaudador de Impuestos del Condado de Seminole, Joel Greenberg, tras la presentación de una demanda por discriminación en su contra por parte de una ex empleada.

Minaz Mukhi-Skees, una mujer musulmana, acusó a Greenberg en una demanda de violar las protecciones federales de derechos civiles y la Ley de Licencia Médica y Familiar cuando la despidió de su puesto en la oficina del Recaudador de Impuestos del Condado de Seminole tres días después de regresar de su licencia por maternidad. También alega que Greenberg la despidió a ella y a otros cuatro «empleados de minorías» dentro de los meses posteriores a asumir el cargo en enero de 2017.  

«Presenté esta demanda porque quiero que los ciudadanos del Condado de Seminole conozcan las acciones discriminatorias tomadas por el recaudador de impuestos y el secretario del tribunal», dijo Mukhi-Skees en una conferencia de prensa el martes frente al Tribunal Civil del Condado de Seminole. «Creo que todos en este país deberían tener los mismos derechos, independientemente del género, la raza o la religión».

La demanda presentada por Mukhi-Skees también cita el historial de publicaciones islamofóbicas en redes sociales del recaudador de impuestos, incluyendo una publicación de 2015 en la que Greenberg compartió una caricatura de una mujer con un chador y un niqab de cuerpo entero con una protuberancia en la espalda diciendo: «¿Esta bomba hace que mi trasero se vea grande?»

A principios de este año, Greenberg fue duramente criticado por musulmanes locales y defensores después de publicar una pregunta islamofóbica en Facebook que decía: «Pregunta muy simple… Nombra solo UNA sociedad en el mundo desarrollado que haya beneficiado de ALGUNA MANERA con la introducción de más musulmanes. Solo una. Preguntando por un amigo». En una publicación en Facebook tras los atentados de 2017 en Manchester, Greenberg dijo: «Esta es la realidad de la inmigración musulmana descontrolada».

«La cronología en este caso grita discriminación», dijo Carlos Leach, abogado que representa a Mukhi-Skees. «La injusticia que le sucedió a la Sra. Minaz Mukhi-Skees es una amenaza para todos los residentes del Condado de Seminole».

Tanto la oficina de Greenberg como el secretario del tribunal del Condado de Seminole, Grant Maloy, quien también está nombrado en la demanda, se han negado a comentar sobre el litigio en curso.

Mukhi-Skees había trabajado bajo el ex Recaudador de Impuestos del Condado de Seminole, Ray Valdes, desde 2014, y durante esos años, dijo que fue elogiada por su trabajo. Después de que Greenberg asumió el cargo en enero de 2017, Mukhi-Skees dijo que su nuevo jefe fue cordial, pero parecía estar preocupado en los primeros meses por tomar el control de la oficina y no hablaba mucho con ella.

Más tarde, ese año en abril, tomó una licencia por maternidad aprobada el 12 de abril y regresó al trabajo anticipadamente el 19 de junio. Tres días después, Mukhi-Skees fue despedida sin explicación de su puesto como representante de servicio al cliente y secretaria contable.

«Trabajé duro durante tres años, y tenía un expediente limpio como empleada, sin reprimendas ni amonestaciones», dijo.

Mukhi-Skees fue contratada en la oficina del Secretario del Tribunal del Condado de Seminole poco después de su despido. Presentó una queja por discriminación contra la oficina de Greenberg ante la agencia federal de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) el 19 de agosto. Un día hábil después de que la oficina de Greenberg recibiera la notificación de la queja el 15 de septiembre, Mukhi-Skees alega que fue despedida de la oficina de Maloy. Dijo que luego se enteró por un compañero de trabajo que Maloy había sido instruido por el departamento de recursos humanos para terminar su empleo.

«Por segunda vez en dos meses, estaba devastada», dijo Mukhi-Skees. «Fui despedida injustamente».

Paul Truman, presidente de los Jóvenes Demócratas del Condado de Seminole, dijo en la conferencia de prensa del martes que los comentarios islamofóbicos de Greenberg no se limitan al mundo en línea.

«Los comentarios del Sr. Greenberg no están aquí solo para discusión», dijo. «Han llevado a múltiples despidos de personas y esta acusación de discriminación. … Los contribuyentes del Condado de Seminole van a asumir el costo total de este procedimiento judicial. Estamos aquí con la demandante para apoyarla y luchar contra el condado, que estará defendiendo al Sr. Greenberg y sus acciones inexcusables».

Rasha Mubarak, presidenta de los Jóvenes Demócratas del Condado de Orange, dijo que estaba orgullosa de Mukhi-Skees por defender no solo a sí misma, sino también a otras mujeres de color marginadas.

«Se necesita valor, se necesita valentía, y no es una tarea fácil de asumir», dijo Mubarak. «Estamos contigo, Minaz, y estamos orgullosos del valor que has inspirado en tantas personas a tu alrededor».

Mubarak dijo que los defensores no se sorprendieron por las acusaciones de Mukhi-Skees porque Greenberg ha seguido haciendo comentarios islamofóbicos y xenofóbicos después de la reacción inicial. Mubarak agregó que el publicista de Greenberg canceló una reunión comunitaria hace un par de meses en la que el recaudador de impuestos del Condado de Seminole debía sentarse con líderes musulmanes para que pudieran educarlo sobre lo que realmente significa el Islam. Cancelaron la reunión porque «ya no había medios de comunicación y tenía un lugar donde esconderse», dijo Mubarak.

«Estamos esperando completamente que nuestro gobernador, Rick Scott, llame a su renuncia inmediata», dijo. «Estamos aquí para oponernos a cualquier tipo de islamofobia, xenofobia, que marginaliza aún más a las personas de color, y marginaliza y crea un ambiente peligroso para tantas personas. Porque este tipo de retórica es violenta no solo entre la comunidad musulmana, la comunidad musulmana mal percibida, sino entre las personas que están tratando de ganarse la vida aquí en el Condado de Seminole. Nuestros funcionarios electos tienen la responsabilidad y el deber de crear climas seguros y ambientes positivos, no aquellos que estigmaticen a las personas y envíen un mensaje de odio».