Ley de Infracciones en Restoranes por Nuestro Abogado Especialista en Derecho Laboral en Orlando, FLORIDA
Los empleados en la industria de servicios forman la columna vertebral de nuestra gran nación, y el Estudio Jurídico Leach, AP se dedica a garantizar que estos empleados reciban el trato legal justo que merecen. Si trabaja en un restorán y siente que ha sido maltratado, es posible que su empleador haya infringido la ley. Si bien es posible que su empleador no quiera que usted lo sepa, como trabajador usted tiene derechos. Nuestro abogado especialista en salarios no pagados en Kissimmee, FLORIDA, está aquí para luchar por esos derechos.
Cuando sus derechos han sido pisoteados tiene consecuencias legales reales, así que diríjase al Estudio Jurídico Leach, AP cuando haya tenido problemas para recibir cantidad de propinas que le corresponden. Tenemos más de 15 años de experiencia en litigios y comprendemos las formas adecuadas de hacer cumplir y defender reclamos relacionados con tales violaciones de los restoranes. Comuníquese con nuestro abogado especialista en discriminación laboral en Orlando, FLORIDA para luchar por la justicia que se merece. Estaremos encantados de defenderle.
Consejos Útiles para los Empleados que Reciben Propinas
Los restoranes tienen la responsabilidad de garantizar que sus empleados reciban al menos el salario mínimo durante el transcurso de cada turno. Si no lo hacen, o si le dan partes de la propina a los empleados que no reciben propinas, entonces debe ponerse en contacto con nuestro abogado para aclarar las cosas. Si bien los empleados que reciben propinas ganan menos del salario mínimo, a pesar de eso, se supone por ley, que usted ganará al menos el salario mínimo después de que sus propinas se agreguen a su salario total.
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Nunca Debe Dejar que no le Paguen por el Trabajo que realiza
Nuestro abogado especialista en salarios no pagados en Kissimmee, FLORIDA lucha por las pequeñas empresas, no por las grandes que se aprovechan de ellos. Ya no tiene que sentirse impotente cuando tiene a nuestro personal legal a su lado. El manejo y el pago de sus propinas están muy regulados por la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Puede contar con el Estudio Jurídico Leach, AP para luchar por usted si su empleador ha cometido alguno de los siguientes:
- Cambiarle las horas de entrada y salida
- Cobrarle por el desabastecimiento de caja registradora
- Cobrarle a los clientes que rompan la vajilla
- Cobrarle por los clientes que 'Cenan y Se van sin Pagar'
- Deducirle sus propinas por debajo del salario en efectivo en un grupo de propinas
- No incluir su pago de horas extras en el salario mínimo completo
- No darle un cheque de pago
- No darle aviso del crédito de propinas o deducciones de propinas
- No pagar la diferencia entre el "salario en efectivo" y el salario mínimo durante sus turnos donde se suprime el servicio de algunos empleados
- No pagarle el salario mínimo completo por el exceso de trabajo extra
- No pagarle el salario mínimo total cuando se impone un cargo por el servicio
- Compartir el fondo común de propinas con empleados que no reciben propinas
Ármese con el Conocimiento que Necesita
Cuando los restoranes se aprovechan de los empleados, se aprovechan del desconocimiento de la ley. Comuníquese con nuestro abogado experto en derecho laboral en Orlando, FLORIDA, para que su empleador sepa que comprende sus derechos. Nuestro experimentado personal legal sabe cómo funciona el sistema, por lo que estamos aquí para que funcione para usted. Se Habla Español .
Comuníquese con nuestro personal en el Estudio Jurídico Leach, AP para obtener más información sobre sus derechos de recibir propinas. Ofrecemos servicios legales a clientes en Orlando, Winter Park, Altamonte Springs, Apopka y Clermont, Florida, así como en las áreas circundantes.