Mujer Transgénero Presenta Demanda Por Discriminación Contra Starwood Resorts
CONDADO DE ORANGE, Fla. — Una mujer transgénero que cambió legalmente su identidad de género se dirige a juicio después de presentar una queja de igualdad de oportunidades.
Gina Versace dijo que fue contratada por Starwood Resorts en 1998 como camarera de banquetes cuando fue identificada como hombre, pero cambió su identidad de género en 2005 y comenzó a recibir rechazo. Versace dijo que habría podido mantener su transición en privado si no fuera por los comentarios hirientes hechos por los gerentes frente a los huéspedes del hotel y otros empleados.
Versace afirmó que la industria de banquetes es fluida, y nadie habría notado su cambio de identidad, pero los gerentes aún se referían a ella como «él» y le prohibieron usar el baño de mujeres. La demanda contra Starwood Resorts se presentó hace un año en un tribunal federal después de que ella dijera que fue despedida de manera inapropiada. Versace dijo que es hora de hablar para ayudar a otros y obligar a Starwood a cambiar sus formas de actuar. Después de que pidió a los empleados de recursos humanos que cambiaran su nombre, Versace dijo que muchos de sus gerentes en el popular complejo turístico de Disney, Swan and Dolphin Resorts, incluidos representantes de recursos humanos, comenzaron a tratarla de manera diferente. Dijo que sus horas de trabajo fueron limitadas y que fue castigada injustamente por tomar descansos.
«A los nuevos empleados se les dieron más oportunidades de trabajo que a mí, a pesar de que yo tenía 10 años más de experiencia que ellos en el Swan and Dolphin», dijo Versace. Ella afirmó que necesidades básicas como poder usar el baño se convirtieron en discriminación. «Incluso la subdirectora de recursos humanos me dirigió a un baño individual no accesible al otro lado del pasillo, detrás de una puerta con cerradura y a través de un almacén», dijo Versace. Versace dijo que parte de la razón por la que quiere hablar es por la reciente exposición nacional de Caitlyn Jenner y Laverne Cox. Dijo que quiere ayudar a otros que quizás no tengan los mismos recursos y no conozcan las leyes que los protegen de la discriminación.
«Starwood debería ser expuesto por su tratamiento horrendo e ilegal», dijo Versace. «La gente necesita estar consciente y nadie debería ser tratado de la misma manera en que yo fui tratada». Starwood Resorts emitió un comunicado en respuesta a la demanda, diciendo que está orgulloso de su largo compromiso público con la comunidad LGBT y que se esfuerza por ser el referente de la industria en diversidad e inclusión.
La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. determinó que Versace tenía derecho a demandar a Starwood Resorts después de desestimar inicialmente su reclamo de despido injustificado. Channel 9 recibió fallos de la Comisión de Relaciones Humanas de Florida y de OSHA que desestimaron los reclamos de Versace y fallaron a favor de Starwood Resorts.