Abogado Especialista en Represalias Laborales y Ambiente Laboral Hostil en Atlanta
Cuando un empleador castiga a los empleados por participar en una actividad legalmente protegida, ese empleador puede ser culpable de represalias laborales ilegales. Las represalias en el lugar de trabajo incluyen muchos tipos de acciones negativas que afectan el trabajo de un empleado, como el descenso de categoría, el despido, las medidas disciplinarias injustificadas, la reducción de salario y la reasignación de turnos o tareas laborales. Las represalias ilegales también pueden ser más sutiles e incluir acciones que crean un ambiente de trabajo hostil.
Las leyes federales están diseñadas para proteger los derechos legales de los empleados, y esas protecciones les dan a los empleados la posibilidad de buscar una indemnización cuando un empleador viola sus derechos obligándoles a soportar un ambiente de trabajo hostil o toma represalias contra ellos.
Demostrar las represalias del empleador o un ambiente de trabajo hostil en Atlanta
Puede ser un desafío demostrar que un empleador tomó represalias ilegales o permitió que continuara un ambiente de trabajo hostil en el lugar de trabajo. Para que el caso sea más sólido, que demuestre cómo un empleador violó sus derechos, es una buena idea hablar con un abogado especialista en represalias laborales de Atlanta tan pronto como se dé cuenta que ha sido tratado injustamente o que está siendo objeto de acoso lo que hace que sea difícil hacer su trabajo.
Como empleado, usted tiene derecho a trabajar en un ambiente sin discriminación por los factores protegidos como la raza, la religión y el sexo. Las ordenanzas de Atlanta protegen específicamente aún más factores que la ley federal, como la identidad de género y el estado de la relación doméstica. Si su empleador permite "bromas" excesivas sobre los factores protegidos o un comportamiento intimidatorio en represalia por ejercer uno de sus derechos, podría estar sometido a un ambiente de trabajo hostil ilegal. Reúna todas las pruebas posibles para demostrar lo que ha tenido que soportar o cómo su empleador ha tomado represalias contra usted.
No permita que un empleador le intimide
Si ha presentado una demanda por discriminación en el lugar de trabajo o incluso ha hablado de presentarla, es comprensible que su empleador se sienta amenazado. Es posible que digan o hagan cosas para intimidarle y evitar que emprenda más acciones legales.
Cuando sucede eso, es aún más crucial trabajar con un abogado especialista en represalias laborales en Atlanta. En muchos casos, debe interponer recursos a través de canales administrativos antes de poder presentar una demanda. En otras situaciones, negociar con un empleador podría proporcionar la reparación adecuada. Un abogado con experiencia podría defenderle en cualquier tipo de situación para ayudarle a obtener un trato justo, que podría incluir una indemnización sustancial.
Nuestro abogado Especialista en represalias laborales de Atlanta lucha por sus derechos legales
En la Firma de Abogados Leach, AP, nuestro equipo legal aporta más de 50 años de experiencia combinada en litigios a cada cliente que representamos, por lo que tenemos lo que se necesita para proporcionarle una representación agresiva para su caso. Cuando sospeche de un comportamiento que indique represalias en el lugar de trabajo o un ambiente de trabajo ilegalmente hostil, comuníquese con nosotros para obtener más información sobre los recursos disponibles. Un abogado con experiencia en ambiente de trabajo hostil y represalias laborales en Atlanta puede ayudarle a recibir una indemnización por los daños que sufrió.
Protegemos a los trabajadores de Atlanta de muchos tipos de trato injusto en el lugar de trabajo. Programe una consulta con nuestro abogado experto en derecho laboral llamando al (844) 722-7567 para saber cómo podemos ayudarle.