{"id":2522,"date":"2021-12-16T11:47:39","date_gmt":"2021-12-16T16:47:39","guid":{"rendered":"https:\/\/theleachfirm.com\/whistleblower-laws-in-florida\/"},"modified":"2023-06-28T04:33:18","modified_gmt":"2023-06-28T08:33:18","slug":"leyes-para-proteccion-de-denunciantes-en-florida","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/leyes-para-proteccion-de-denunciantes-en-florida\/","title":{"rendered":"Leyes para Protecci\u00f3n de Denunciantes en Florida"},"content":{"rendered":"\n<h1>\n\t\tLeyes para Protecci\u00f3n de Denunciantes en Florida\n\t<\/h1>\n\t<div class=\"fl-builder-content fl-builder-content-2140 fl-builder-template fl-builder-row-template fl-builder-global-templates-locked\" data-post-id=\"2140\"><div class=\"fl-row fl-row-fixed-width fl-row-bg-color fl-node-3ch2ay0i9n7k fl-row-default-height fl-row-align-center page-top-banner\" data-node=\"3ch2ay0i9n7k\">\n\t<div class=\"fl-row-content-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"fl-row-content fl-row-fixed-width fl-node-content\">\n\t\t\n<div class=\"fl-col-group fl-node-1ew4tp3k5oi6\" data-node=\"1ew4tp3k5oi6\">\n\t\t\t<div class=\"fl-col fl-node-5mxd3hik7t20 fl-col-bg-color employColumnParent\" data-node=\"5mxd3hik7t20\">\n\t<div class=\"fl-col-content fl-node-content\"><div class=\"fl-module fl-module-heading fl-node-e8xwrdmzbco6\" data-node=\"e8xwrdmzbco6\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<h5 class=\"fl-heading\">\n\t\t<span class=\"fl-heading-text\">\u00bfQuiere hablar con un Abogado Laboralista?<\/span>\n\t<\/h5>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fl-module fl-module-heading fl-node-8q4xpla57rbn\" data-node=\"8q4xpla57rbn\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<h4 class=\"fl-heading\">\n\t\t<a\n\t\thref=\"tel:8447227567\"\n\t\ttitle=\"Llame a la l\u00ednea directa para empleados (844) 722-7567\"\n\t\ttarget=\"_self\"\n\t\t\t>\n\t\t<span class=\"fl-heading-text\">Llame a la l\u00ednea directa para empleados<br> (844) 722-7567<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/h4>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fl-module fl-module-html fl-node-hw5loe1n0qbp employColumnBullets\" data-node=\"hw5loe1n0qbp\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<div class=\"fl-html\">\n\t<ul>\n  <li>\u00bfMe pueden despedir por presentar un caso contra mi empleador?<\/li>\n  <li>Si presento un reclamo, \u00bftendr\u00e9 problemas para conseguir otro trabajo?<\/li>\n  <li>\u00bfDebo presentar una solicitud ante la Comisi\u00f3n de Igualdad <br>de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en ingl\u00e9s)<br> antes de consultar a un abogado?<\/li>\n  <li>\u00bfCu\u00e1nto vale mi caso?<\/li>\n  <li>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar un reclamo?<\/li>\n  <li>\u00bfPor qu\u00e9 debo conseguir un abogado?<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<p>Muchos empleados en Florida se preguntan si el estado tiene leyes que los protejan de las represalias si \u00abdenuncian\u00bb pr\u00e1cticas ilegales que ven en el trabajo. Hay dos leyes que podr\u00edan aplicarse: la Ley de Denunciantes Privados de Florida y la Ley de Denunciantes P\u00fablicos de Florida.<\/p>\n<p>Los trabajadores que se han enfrentado a un despido injustificado u otras formas de represalia pueden tener derecho a una reparaci\u00f3n sustancial, incluida una indemnizaci\u00f3n. Sin embargo, los plazos para presentar una reclamaci\u00f3n pueden ser cortos, por lo que, si usted se enfrenta a represalias, es aconsejable buscar asesoramiento de un abogado laboralista en Florida lo antes posible para preservar sus derechos.<\/p>\n<h2>\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 protegido por las leyes de denunciantes?<\/h2>\n<p>La ley de denunciantes p\u00fablicos protege a los empleados y contratistas independientes que trabajan para entidades gubernamentales estatales, regionales o locales. La Ley de Denunciantes Privados se aplica a los empleados que trabajan para empresas privadas con diez o m\u00e1s empleados, aunque es posible cuestionar las represalias de empresas m\u00e1s peque\u00f1as.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la denuncia de irregularidades?<\/h2>\n<p>Los diferentes estatutos definen la denuncia de irregularidades de varias maneras. En el estatuto de denunciantes privados, por ejemplo, no se permite a los empleadores tomar represalias contra los empleados que:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Se opongan o se nieguen a participar en una conducta que infrinja la ley<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Testifiquen o proporcionen informaci\u00f3n al gobierno en una investigaci\u00f3n de irregularidades del empleador.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Revelen o amenacen con revelar una conducta que infrinja las normas legales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El estatuto que protege a los empleados y contratistas del gobierno tiene una definici\u00f3n m\u00e1s espec\u00edfica de los tipos de irregularidades que califican para protecci\u00f3n cuando un empleado denuncia esa pr\u00e1ctica. Un abogado especializado en derecho laboral podr\u00eda revisar la situaci\u00f3n para determinar si usted particip\u00f3 en una actividad que estaba protegida por la ley.<\/p>\n<h2>\u00bfPueden tomar represalias contra usted por denunciar irregularidades?<\/h2>\n<p>Las leyes de denuncia de irregularidades cumplen un importante objetivo de pol\u00edtica p\u00fablica al facilitar que los empleados denuncien actividades ilegales. Seg\u00fan estas leyes, los empleadores no pueden tomar represalias contra los empleados que tomen medidas para poner en conocimiento de las autoridades las infracciones a la ley. Las represalias pueden adoptar muchas formas, entre ellas:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Recortar el salario o degradar a un empleado a un rango inferior<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Proporcionar una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o negativa injusta<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Negar beneficios<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Despedir o rescindir el contrato de trabajo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Acosar al empleado o permitir que aflore un ambiente de trabajo hostil<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Dejar a un lado a un empleado calificado para una promoci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Asignar turnos o tareas de trabajo no deseados<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Las represalias a menudo pueden ser sutiles, pero siguen siendo ilegales.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Un abogado especialista en derecho laboral en Florida protege a los denunciantes de irregularidades<\/h2>\n<p>Las leyes de denunciantes en Florida brindan numerosos recursos si su empleador tom\u00f3 represalias contra usted por negarse a participar en actividades ilegales o sacar a la luz pr\u00e1cticas ilegales. Usted podr\u00eda recibir una indemnizaci\u00f3n, la reincorporaci\u00f3n, un ascenso u otro tipo de reparaci\u00f3n. Hable con un abogado experto en protecci\u00f3n de denunciantes en Florida para una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso y saber qu\u00e9 puede ser posible en su caso.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leyes para Protecci\u00f3n de Denunciantes en Florida Muchos empleados en Florida se preguntan si el estado tiene leyes que los protejan de las represalias si \u00abdenuncian\u00bb pr\u00e1cticas ilegales que ven en el trabajo. Hay dos leyes que podr\u00edan aplicarse: la Ley de Denunciantes Privados de Florida y la Ley de Denunciantes P\u00fablicos de Florida. Los&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2522","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2522"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2522\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}