{"id":1407,"date":"2022-02-18T09:10:12","date_gmt":"2022-02-18T14:10:12","guid":{"rendered":"https:\/\/theleachfirm.com\/georgia\/userra-lawyer-protects-employment-rights-of-service-members-in-georgia\/"},"modified":"2024-03-02T20:43:50","modified_gmt":"2024-03-03T01:43:50","slug":"userra-protege-los-derechos-laborales-de-los-miembros","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/georgia\/userra-protege-los-derechos-laborales-de-los-miembros\/","title":{"rendered":"Abogado especialista en la USERRA protege los derechos laborales de los miembros del servicio en Georgia"},"content":{"rendered":"\n<h1>\n\t\tAbogado especialista en la USERRA protege los derechos laborales de los miembros del servicio en Georgia\n\t<\/h1>\n\t<div class=\"fl-builder-content fl-builder-content-2140 fl-builder-template fl-builder-row-template fl-builder-global-templates-locked\" data-post-id=\"2140\"><div class=\"fl-row fl-row-fixed-width fl-row-bg-color fl-node-3ch2ay0i9n7k fl-row-default-height fl-row-align-center page-top-banner\" data-node=\"3ch2ay0i9n7k\">\n\t<div class=\"fl-row-content-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"fl-row-content fl-row-fixed-width fl-node-content\">\n\t\t\n<div class=\"fl-col-group fl-node-1ew4tp3k5oi6\" data-node=\"1ew4tp3k5oi6\">\n\t\t\t<div class=\"fl-col fl-node-5mxd3hik7t20 fl-col-bg-color employColumnParent\" data-node=\"5mxd3hik7t20\">\n\t<div class=\"fl-col-content fl-node-content\"><div class=\"fl-module fl-module-heading fl-node-e8xwrdmzbco6\" data-node=\"e8xwrdmzbco6\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<h5 class=\"fl-heading\">\n\t\t<span class=\"fl-heading-text\">\u00bfQuiere hablar con un Abogado Laboralista?<\/span>\n\t<\/h5>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fl-module fl-module-heading fl-node-8q4xpla57rbn\" data-node=\"8q4xpla57rbn\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<h4 class=\"fl-heading\">\n\t\t<a\n\t\thref=\"tel:8447227567\"\n\t\ttitle=\"Llame a la l\u00ednea directa para empleados (844) 722-7567\"\n\t\ttarget=\"_self\"\n\t\t\t>\n\t\t<span class=\"fl-heading-text\">Llame a la l\u00ednea directa para empleados<br> (844) 722-7567<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/h4>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fl-module fl-module-html fl-node-hw5loe1n0qbp employColumnBullets\" data-node=\"hw5loe1n0qbp\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<div class=\"fl-html\">\n\t<ul>\n  <li>\u00bfMe pueden despedir por presentar un caso contra mi empleador?<\/li>\n  <li>Si presento un reclamo, \u00bftendr\u00e9 problemas para conseguir otro trabajo?<\/li>\n  <li>\u00bfDebo presentar una solicitud ante la Comisi\u00f3n de Igualdad <br>de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en ingl\u00e9s)<br> antes de consultar a un abogado?<\/li>\n  <li>\u00bfCu\u00e1nto vale mi caso?<\/li>\n  <li>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar un reclamo?<\/li>\n  <li>\u00bfPor qu\u00e9 debo conseguir un abogado?<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<p>La Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados, o USERRA, por sus siglas en ingl\u00e9s (Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act) es una ley federal que protege los derechos laborales de los miembros actuales y retirados de las fuerzas armadas de los EE. UU. y de algunos otros servicios.<\/p>\n<p>La USERRA se cre\u00f3 para reducir las dificultades a las que a menudo se enfrentan los miembros de las fuerzas armadas cuando se ausentan del trabajo para servir a su pa\u00eds.<\/p>\n<p>La ley establece las responsabilidades b\u00e1sicas de los empleadores y les proh\u00edbe discriminar al personal militar actual o retirado. Si usted cree que un empleador puede haber violado sus derechos bajo la USERRA, considere hablar con un abogado experto en derecho laboral de Georgia para saber si usted es elegible para recibir una indemnizaci\u00f3n u otras formas de reparaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Protecciones provistas por la USERRA para los trabajadores de Georgia<\/h2>\n<p>Muchas de las disposiciones de la USERRA protegen a los empleados que dejan empleos civiles para trabajar en el servicio uniformado. La ley otorga a los trabajadores el derecho a ser reincorporados por un empleador civil despu\u00e9s de su servicio, siempre y cuando proporcionen la notificaci\u00f3n correspondiente y cumplan con otros requisitos.<\/p>\n<p>Cuando los empleados de Georgia se reincorporan despu\u00e9s del servicio, se supone que deben trabajar en el mismo tipo de empleo con las mismas prestaciones que habr\u00edan recibido si no hubieran estado fuera de servicio. Adem\u00e1s, los trabajadores que se marchan para cumplir el servicio militar pueden continuar con su cobertura de salud a cargo del empleador durante un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os o que se la restablecerla a su regreso.<\/p>\n<p>Las protecciones contra la discriminaci\u00f3n previstas en la USERRA se aplican a los empleados que regresan a un puesto de trabajo que abandonaron y a los miembros o ex miembros del servicio que buscan un nuevo empleo. Las compa\u00f1\u00edas no pueden ser discriminatorias a la hora de contratar, retener, ascender o conceder prestaciones a nadie en funci\u00f3n de su servicio militar pasado, presente o futuro. Adem\u00e1s, los empleadores no deben tomar represalias cuando los trabajadores ejercen sus derechos en virtud de la USERRA ni despedir a los empleados reincorporados sin causa justificada durante un periodo determinado.<\/p>\n<h2>\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 protegido por la USERRA?<\/h2>\n<p>Las disposiciones de USERRA otorgan derechos laborales espec\u00edficos a los miembros actuales y retirados de los \u00abservicios uniformados\u00bb. En virtud del U.S.C. 38Secci\u00f3n 4303 (16), est\u00e1n incluidos los que prestan servicio en:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">El Ej\u00e9rcito<\/li>\n<li aria-level=\"1\">La Armada<\/li>\n<li aria-level=\"1\">La Fuerza A\u00e9rea<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Cuerpos de Marina<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Fuerza espacial<\/li>\n<li aria-level=\"1\">La Guardia Costera<\/li>\n<li aria-level=\"1\">La Guardia Nacional del Ej\u00e9rcito o Guardia Nacional A\u00e9rea<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Cuerpo comisionado del Servicio de Salud P\u00fablica<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Cuerpo de oficiales comisionados de la Administraci\u00f3n Nacional Oce\u00e1nica y Atmosf\u00e9rica<\/li>\n<li aria-level=\"1\">En algunos otros servicios en tiempos de guerra o emergencia nacional<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las protecciones de USERRA se aplican independientemente de si las personas sirven voluntariamente.<\/p>\n<h2>Recursos de la USERRA disponibles en Georgia<\/h2>\n<p>Si se producen violaciones de los derechos de los trabajadores de los servicios uniformados en Georgia, la ley les da dos maneras de buscar una compensaci\u00f3n. Pueden presentar una demanda contra el empleador o presentar una queja ante el Servicio de Empleo y Formaci\u00f3n de Veteranos del Departamento de Trabajo de los EE.UU., conocido como VETS.<\/p>\n<p>Los trabajadores que se enfrentan a una discriminaci\u00f3n ilegal u otras infracciones pueden recibir una indemnizaci\u00f3n para compensar las p\u00e9rdidas, como por ejemplo salarios atrasados. Tambi\u00e9n pueden recibir compensaciones, como:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Reincorporaci\u00f3n en un puesto de trabajo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Correcciones realizadas en los expedientes personales<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Antig\u00fcedad retroactiva<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Recuperaci\u00f3n de vacaciones<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Una Promoci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Beneficios<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Ajustes de pensiones<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si un abogado especialista en la USERRA puede probar en la corte que la violaci\u00f3n de un empleador fue \u00abintencional\u00bb, el miembro del servicio puede tener derecho a recibir el doble de la cantidad como da\u00f1os liquidados.<\/p>\n<p>Hable con un abogado especializado en empleo de Georgia listo para luchar por sus derechos bajo la USERRA.<\/p>\n<p>En la Firma de abogados Leach AP, estamos comprometidos a proteger los derechos de los miembros del servicio. Entendemos c\u00f3mo usar todas las disposiciones disponibles de la USERRA y otras leyes estatales y federales. <a href=\"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/contactenos\/\">Cont\u00e1ctenos<\/a> para una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso para saber c\u00f3mo podemos ayudarle en su situaci\u00f3n.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogado especialista en la USERRA protege los derechos laborales de los miembros del servicio en Georgia La Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados, o USERRA, por sus siglas en ingl\u00e9s (Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act) es una ley federal que protege los derechos laborales de los miembros actuales&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1369,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1407","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1407","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1407"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1407\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1407"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}