{"id":1400,"date":"2022-02-18T09:07:12","date_gmt":"2022-02-18T14:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/theleachfirm.com\/georgia\/restaurant-violations-employment-lawyer-in-georgia\/"},"modified":"2024-03-02T20:37:21","modified_gmt":"2024-03-03T01:37:21","slug":"violaciones-de-restaurantes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/georgia\/violaciones-de-restaurantes\/","title":{"rendered":"Abogado Laboralista Experto en Violaciones de Restaurantes en Georgia"},"content":{"rendered":"\n<h1>\n\t\tAbogado Laboralista Experto en Violaciones de Restaurantes en Georgia\n\t<\/h1>\n\t<div class=\"fl-builder-content fl-builder-content-2140 fl-builder-template fl-builder-row-template fl-builder-global-templates-locked\" data-post-id=\"2140\"><div class=\"fl-row fl-row-fixed-width fl-row-bg-color fl-node-3ch2ay0i9n7k fl-row-default-height fl-row-align-center page-top-banner\" data-node=\"3ch2ay0i9n7k\">\n\t<div class=\"fl-row-content-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"fl-row-content fl-row-fixed-width fl-node-content\">\n\t\t\n<div class=\"fl-col-group fl-node-1ew4tp3k5oi6\" data-node=\"1ew4tp3k5oi6\">\n\t\t\t<div class=\"fl-col fl-node-5mxd3hik7t20 fl-col-bg-color employColumnParent\" data-node=\"5mxd3hik7t20\">\n\t<div class=\"fl-col-content fl-node-content\"><div class=\"fl-module fl-module-heading fl-node-e8xwrdmzbco6\" data-node=\"e8xwrdmzbco6\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<h5 class=\"fl-heading\">\n\t\t<span class=\"fl-heading-text\">\u00bfQuiere hablar con un Abogado Laboralista?<\/span>\n\t<\/h5>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fl-module fl-module-heading fl-node-8q4xpla57rbn\" data-node=\"8q4xpla57rbn\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<h4 class=\"fl-heading\">\n\t\t<a\n\t\thref=\"tel:8447227567\"\n\t\ttitle=\"Llame a la l\u00ednea directa para empleados (844) 722-7567\"\n\t\ttarget=\"_self\"\n\t\t\t>\n\t\t<span class=\"fl-heading-text\">Llame a la l\u00ednea directa para empleados<br> (844) 722-7567<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/h4>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fl-module fl-module-html fl-node-hw5loe1n0qbp employColumnBullets\" data-node=\"hw5loe1n0qbp\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<div class=\"fl-html\">\n\t<ul>\n  <li>\u00bfMe pueden despedir por presentar un caso contra mi empleador?<\/li>\n  <li>Si presento un reclamo, \u00bftendr\u00e9 problemas para conseguir otro trabajo?<\/li>\n  <li>\u00bfDebo presentar una solicitud ante la Comisi\u00f3n de Igualdad <br>de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en ingl\u00e9s)<br> antes de consultar a un abogado?<\/li>\n  <li>\u00bfCu\u00e1nto vale mi caso?<\/li>\n  <li>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar un reclamo?<\/li>\n  <li>\u00bfPor qu\u00e9 debo conseguir un abogado?<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<p>Hoy m\u00e1s que nunca, los empleados de la industria de servicios forman la columna vertebral de nuestra gran naci\u00f3n. En la Firma de Abogados Leach, AP, estamos dedicados a garantizar que estos empleados reciban el trato legal justo que merecen. Si trabaja en un restaurante y es v\u00edctima de maltrato, su empleador puede haber violado la ley. Usted se debe a s\u00ed mismo hablar con un abogado especializado en derecho laboral de Georgia para saber c\u00f3mo proteger y hacer cumplir sus derechos y obtener una indemnizaci\u00f3n por sus p\u00e9rdidas.<\/p>\n<p>Ya sea que el problema sea el pago justo de las propinas, el trabajo no remunerado fuera de horario, la falta de compensaci\u00f3n por el trabajo extra, u otras violaciones a la ley de empleo, entendemos c\u00f3mo hacer valer las demandas relacionadas con violaciones en restaurantes. Lucharemos por la justicia que usted se merece.<\/p>\n<h2>Los empleados que reciben propinas deben recibir un salario justo<\/h2>\n<p>Los restaurantes en Georgia son responsables de asegurar que sus empleados reciban al menos el salario m\u00ednimo en el transcurso de cada turno. Si no lo hacen o entregan parte de las propinas a empleados que no reciben propinas, usted puede tener un buen caso para una indemnizaci\u00f3n legal.<\/p>\n<p>Si bien los restaurantes pueden pagar a los empleados que reciben propinas una tarifa inferior al salario m\u00ednimo est\u00e1ndar, la ley supone que la cantidad que ganan con las propinas sumar\u00e1 al menos el salario m\u00ednimo. Cuando las propinas no son suficientes, los empleadores deben compensar la diferencia.<\/p>\n<h2>Nunca debe quedarse sin cobrar por el trabajo que hace<\/h2>\n<p>Nuestros abogados especialistas en salarios impagos en Georgia luchan por los empleados que trabajan arduamente, no por los empleadores que se aprovechan de ellos.<\/p>\n<p>El manejo y pago de sus salarios y propinas est\u00e1n muy regulados por la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en ingl\u00e9s). Usted puede contar con con la Firma de Abogados Leach, AP para luchar por usted si su empleador ha cometido infracciones tales como:<\/p>\n<ul>\n<li>Cambiarle sus horas de entrada o salida<\/li>\n<li>Cobrarle por faltantes en la caja registradora<\/li>\n<li>Cobrarle cuando los clientes rompen la vajilla<\/li>\n<li>Cobrarle por clientes que se marchan sin pagar<\/li>\n<li>Deducirle las propinas por debajo del salario en efectivo en un fondo com\u00fan de propinas<\/li>\n<li>No calcular el pago de tus horas extra sobre el salario m\u00ednimo \u00edntegro<\/li>\n<li>No entregarte puntualmente la paga.<\/li>\n<li>No notificarte el cr\u00e9dito por propinas o las deducciones del fondo de propinas<\/li>\n<li>No pagarle la diferencia entre el \u00absalario en efectivo\u00bb y el salario m\u00ednimo durante los turnos de poco trabajo<\/li>\n<li>No pagarle el salario m\u00ednimo completo por trabajos adicionales importantes<\/li>\n<li>No abonarle el salario m\u00ednimo completo cuando se impone un cargo por servicio<\/li>\n<li>Compartir el fondo de propinas con empleados que no reciben propinas<\/li>\n<\/ul>\n<h2>El conocimiento que usted necesita como trabajador de un restaurante<\/h2>\n<p>Cuando los restaurantes en Georgia se aprovechan de los empleados, entienden que muchos trabajadores no son expertos en derecho laboral. A veces, incluso los empleadores no comprenden c\u00f3mo cumplir con la FLSA y otras leyes.<\/p>\n<p>Cuando un abogado especializado en derecho laboral de Georgia ayuda a los trabajadores a entender y hacer valer sus derechos, todos se benefician a largo plazo. P\u00f3ngase en <a href=\"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/contactenos\/\">contacto<\/a> con el equipo legal de la Firma de Abogados Leach, AP para saber c\u00f3mo podemos ayudarle a hacer valer sus derechos con respecto a las propinas y otros temas de salarios no pagados en Georgia.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogado Laboralista Experto en Violaciones de Restaurantes en Georgia Hoy m\u00e1s que nunca, los empleados de la industria de servicios forman la columna vertebral de nuestra gran naci\u00f3n. En la Firma de Abogados Leach, AP, estamos dedicados a garantizar que estos empleados reciban el trato legal justo que merecen. 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