{"id":1391,"date":"2022-02-18T09:03:06","date_gmt":"2022-02-18T14:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/theleachfirm.com\/georgia\/racial-discrimination-attorneys-serving-georgia\/"},"modified":"2024-03-02T20:45:44","modified_gmt":"2024-03-03T01:45:44","slug":"abogados-expertos-en-discriminacion-racial-que-prestan-servicios-en-georgia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/georgia\/abogados-expertos-en-discriminacion-racial-que-prestan-servicios-en-georgia\/","title":{"rendered":"Abogados expertos en discriminaci\u00f3n racial que prestan servicios en Georgia"},"content":{"rendered":"\n<h1>\n\t\tAbogados expertos en discriminaci\u00f3n racial que prestan servicios en Georgia\n\t<\/h1>\n\t<div class=\"fl-builder-content fl-builder-content-2140 fl-builder-template fl-builder-row-template fl-builder-global-templates-locked\" data-post-id=\"2140\"><div class=\"fl-row fl-row-fixed-width fl-row-bg-color fl-node-3ch2ay0i9n7k fl-row-default-height fl-row-align-center page-top-banner\" data-node=\"3ch2ay0i9n7k\">\n\t<div class=\"fl-row-content-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"fl-row-content fl-row-fixed-width fl-node-content\">\n\t\t\n<div class=\"fl-col-group fl-node-1ew4tp3k5oi6\" data-node=\"1ew4tp3k5oi6\">\n\t\t\t<div class=\"fl-col fl-node-5mxd3hik7t20 fl-col-bg-color employColumnParent\" data-node=\"5mxd3hik7t20\">\n\t<div class=\"fl-col-content fl-node-content\"><div class=\"fl-module fl-module-heading fl-node-e8xwrdmzbco6\" data-node=\"e8xwrdmzbco6\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<h5 class=\"fl-heading\">\n\t\t<span class=\"fl-heading-text\">\u00bfQuiere hablar con un Abogado Laboralista?<\/span>\n\t<\/h5>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fl-module fl-module-heading fl-node-8q4xpla57rbn\" data-node=\"8q4xpla57rbn\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<h4 class=\"fl-heading\">\n\t\t<a\n\t\thref=\"tel:8447227567\"\n\t\ttitle=\"Llame a la l\u00ednea directa para empleados (844) 722-7567\"\n\t\ttarget=\"_self\"\n\t\t\t>\n\t\t<span class=\"fl-heading-text\">Llame a la l\u00ednea directa para empleados<br> (844) 722-7567<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/h4>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fl-module fl-module-html fl-node-hw5loe1n0qbp employColumnBullets\" data-node=\"hw5loe1n0qbp\">\n\t<div class=\"fl-module-content fl-node-content\">\n\t\t<div class=\"fl-html\">\n\t<ul>\n  <li>\u00bfMe pueden despedir por presentar un caso contra mi empleador?<\/li>\n  <li>Si presento un reclamo, \u00bftendr\u00e9 problemas para conseguir otro trabajo?<\/li>\n  <li>\u00bfDebo presentar una solicitud ante la Comisi\u00f3n de Igualdad <br>de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en ingl\u00e9s)<br> antes de consultar a un abogado?<\/li>\n  <li>\u00bfCu\u00e1nto vale mi caso?<\/li>\n  <li>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar un reclamo?<\/li>\n  <li>\u00bfPor qu\u00e9 debo conseguir un abogado?<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<p>El T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n basada en la raza y el color. Otra ley federal, 42 USC Secci\u00f3n 1981, (a veces denominada simplemente \u00abSecci\u00f3n 1981\u00bb) tambi\u00e9n protege contra la discriminaci\u00f3n racial contra un empleado o solicitante de empleo. La ley estatal de Georgia ofrece m\u00e1s protecciones contra la discriminaci\u00f3n racial en el lugar de trabajo a trav\u00e9s de la Ley de Pr\u00e1cticas Justas de Empleo de Georgia.<\/p>\n<p>Sin embargo, aunque la discriminaci\u00f3n racial es ilegal, sigue ocurriendo con demasiada frecuencia en Georgia. Si su empleador o un posible empleador violaron sus derechos con actos de discriminaci\u00f3n racial, es recomendable hablar con un abogado. Los abogados expertos en discriminaci\u00f3n racial en Georgia luchan por los derechos de los empleados.<\/p>\n<p>En la Firma de Abogados, AP, sabemos c\u00f3mo corregir los errores de la discriminaci\u00f3n racial y queremos ayudarle a buscar justicia a trav\u00e9s del sistema legal. Los empleados que son v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n ilegal pueden tener derecho a una indemnizaci\u00f3n y otras formas de reparaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Demostra la Discriminaci\u00f3n Racial en Georgia<\/h2>\n<p>Si cree usted que es v\u00edctima de discriminaci\u00f3n racial en el lugar de trabajo, debe reunir pruebas para fundamentar sus alegaciones. Los abogados especializados en discriminaci\u00f3n racial de Georgia saben lo que se necesita para presentar un caso y pueden ayudarle a reunir y preparar pruebas para demostrar que su empleador infringi\u00f3 la ley. Nuestro equipo legal dedicado est\u00e1 listo para trabajar con usted desde la consulta hasta el veredicto o el acuerdo.<\/p>\n<p>Uno de los aspectos m\u00e1s desafiantes de los casos de discriminaci\u00f3n es establecer la intenci\u00f3n detr\u00e1s de la acci\u00f3n. La acci\u00f3n discriminatoria en s\u00ed podr\u00eda ser algo obvio, como despedir o no contratar a un empleado por motivos de raza. Sin embargo, muy a menudo, la discriminaci\u00f3n ilegal es m\u00e1s sutil, como cuando un empleador ofrece diferentes oportunidades a los empleados de una determinada raza o asigna tareas o turnos no deseados en funci\u00f3n de la raza.<\/p>\n<p>Permitir el acoso en el lugar de trabajo tambi\u00e9n es una forma de discriminaci\u00f3n ilegal. El acoso en el trabajo podr\u00eda incluir:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">chistes ofensivos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">insultos que tiennn que ver con la etnia o la raza<\/li>\n<li aria-level=\"1\">comentarios inoportunos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Mostrar caricaturas, im\u00e1genes o grafitis ofensivos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">El acoso podr\u00eda provenir de un supervisor, un compa\u00f1ero de trabajo o un tercero, como un proveedor o contratista.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Una acci\u00f3n inmediata puede marcar la diferencia<\/h2>\n<p>Cuando alguien habla a favor de la discriminaci\u00f3n laboral, existe la posibilidad de que el empleador intente tomar represalias. Para impedirlo, los abogados especialistas en discriminaci\u00f3n racial en Georgia suelen trabajan trabajar en la presentaci\u00f3n de denuncias lo antes posible para ofrecer una medida de protecci\u00f3n..<\/p>\n<p>Tenga la seguridad de que los actos de represalia son tan ilegales como los actos discriminatorios, y nos esforzaremos por proteger sus derechos y buscar todos los recursos disponibles a lo largo del proceso. Cuanto antes empiece a trabajar con un abogado, m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00e1 reunir pruebas que sustenten su demanda.<\/p>\n<h2>P\u00f3ngase en contacto con abogados experimentados en discriminaci\u00f3n racial de Georgia<\/h2>\n<p>La firma Leach, AP sabe c\u00f3mo recuperar la compensaci\u00f3n y otras reparaciones para los empleados que son v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n racial en el lugar de trabajo. P\u00f3ngase en <a href=\"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/contactenos\/\">contacto<\/a> con nosotros para una consulta gratuita para empezar hoy mismo..<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogados expertos en discriminaci\u00f3n racial que prestan servicios en Georgia El T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n basada en la raza y el color. 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