{"id":1261,"date":"2021-09-27T16:53:20","date_gmt":"2021-09-27T20:53:20","guid":{"rendered":"https:\/\/theleachfirm.com\/abogado-experto-en-despidos-injustificados-que-presta-servicios-en-atlanta\/"},"modified":"2024-03-02T20:42:17","modified_gmt":"2024-03-03T01:42:17","slug":"abogado-especialista-en-despidos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/atlanta\/abogado-especialista-en-despidos\/","title":{"rendered":"Abogado especialista en despidos injustificados que presta servicios en Atlanta"},"content":{"rendered":"\n

\n\t\tAbogado especialista en despidos injustificados que presta servicios en Atlanta\n\t<\/h1>\n\t
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\n\t\t\u00bfQuiere hablar con un Abogado Laboralista?<\/span>\n\t<\/h5>\n\t<\/div>\n<\/div>\n
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\n\t\t\n\t\tLlame a la l\u00ednea directa para empleados
(844) 722-7567<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/h4>\n\t<\/div>\n<\/div>\n
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  • \u00bfMe pueden despedir por presentar un caso contra mi empleador?<\/li>\n
  • Si presento un reclamo, \u00bftendr\u00e9 problemas para conseguir otro trabajo?<\/li>\n
  • \u00bfDebo presentar una solicitud ante la Comisi\u00f3n de Igualdad
    de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en ingl\u00e9s)
    antes de consultar a un abogado?<\/li>\n
  • \u00bfCu\u00e1nto vale mi caso?<\/li>\n
  • \u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar un reclamo?<\/li>\n
  • \u00bfPor qu\u00e9 debo conseguir un abogado?<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t

    Si ha sido despedido por su empleador en Atlanta, es importante que sepa si su despido fue legal. En situaciones en las que los empleadores despiden a los trabajadores por razones indebidas, esos empleados pueden tener derecho a una reparaci\u00f3n legal, incluida una indemnizaci\u00f3n y la reincorporaci\u00f3n.<\/p>\n

    La mayor\u00eda de los empleados de Atlanta trabajan en una situaci\u00f3n de empleo \u00aba voluntad\u00bb. Esto permite que tanto los trabajadores como los empleadores terminen la relaci\u00f3n en cualquier momento y por casi cualquier motivo.<\/p>\n

    Sin embargo, a la hora de determinar la legalidad de un despido es necesario hacer algunas distinciones cruciales y proteger a los empleados en relaci\u00f3n con la norma de a voluntad.\u00a0 Por ejemplo, el despido puede constituir una violaci\u00f3n de los derechos civiles de un empleado si se basa en una discriminaci\u00f3n ilegal o se produce como represalia por el ejercicio de derechos legales. Los empleados con una relaci\u00f3n contractual pueden tener derecho a una indemnizaci\u00f3n si el empleador incumple con el contrato.<\/p>\n

    En el Bufete de Abogados Leach, AP, nuestros abogados especialistas en despidos injustificados de Atlanta tienen m\u00e1s de 50 a\u00f1os de experiencia en litigios. Hemos luchado para proteger los derechos de miles de trabajadores.<\/p>\n

    Preguntas frecuentes sobre la terminaci\u00f3n injusta<\/h2>\n

    Muchos de los empleados que se comunican con nosotros tienen preguntas e inquietudes similares. Las preguntas frecuentes que recibimos sobre el despido injustificado incluyen:<\/p>\n

    1. \u00bfQu\u00e9 se considera despido injustificado en Atlanta?<\/strong><\/p>\n

    Los empleadores no pueden terminar el contrato de cualquier persona debido a factores protegidos por las leyes de discriminaci\u00f3n o por ejercer sus derechos como empleados, tales como denunciar la discriminaci\u00f3n, hacer un reclamo de compensaci\u00f3n al trabajador, o enfrentarse a una empresa sobre las horas extras no pagadas o la categorizaci\u00f3n incorrecta de los empleados. \u00c9stas son s\u00f3lo algunas de las muchas razones por las que un empleador no puede despedir a alguien. Si usted ha sido despedido por razones como \u00e9stas, es posible que haya sido despedido injustamente.<\/p>\n

    2. Incluso los empleados a voluntad de Atlanta tienen muchos derechos en el lugar de trabajo.<\/strong><\/p>\n

    Entre ellos, el derecho a trabajar estando embarazada y a no ser discriminado por motivos de edad, sexo, religi\u00f3n, orientaci\u00f3n sexual, estado civil, color, origen nacional o discapacidad. Los empleados que presenten reclamamos de indemnizaci\u00f3n por un accidente laboral, pidan licencias por enfermedad o problemas familiares o incluso testifiquen contra un empleador ante un tribunal no pueden ser despedidos por estas acciones.<\/p>\n

    3. \u00bfPuedo hacer una demanda por un despido injustificado?<\/strong><\/p>\n

    Si cree que ha sido despedido injustamente, tiene derecho a emprender acciones legales contra su empleador. Es importante reunir tanta evidencia como sea posible para respaldar su reclamo. Por ejemplo, si present\u00f3 datos que muestran que todas las personas de una dada nacionalidad fueron despedidas por un tipo particular de conducta mientras que el resto de los empleados solo fueron advertidos por la misma conducta, eso podr\u00eda demostrar un despido injustificado basado en una discriminaci\u00f3n ilegal.<\/p>\n

    Los detalles de cada situaci\u00f3n individual variar\u00e1n mucho. Incluso si usted no puede probar directamente que su despido fue\u00a0 una acci\u00f3n ilegal\u00a0 un abogado especialista en derecho laboral puede persuadir\u00a0 a su empleador para que acepte las medidas que usted tom\u00f3\u00a0 para resolver el conflicto.<\/p>\n

    4. \u00bfEs dif\u00edcil probar el despido injustificado?<\/strong><\/p>\n

    Probar el despido injustificado puede ser un desaf\u00edo particular en una situaci\u00f3n de empleo a voluntad. Los empleadores pueden despedir a cualquier persona en cualquier momento, incluso si su desempe\u00f1o es satisfactorio. Esto significa que si se impugna un despido, es probable que el empleador alegue una raz\u00f3n justificable, como ser la falta de voluntad para formar parte de un equipo o la lentitud para aprender. Aseg\u00farese de recopilar tanta evidencia como sea posible si cree que fue despedido injustamente.<\/p>\n

    5. \u00bfCu\u00e1nto tiempo tiene para presentar una demanda por despido injustificado en Atlanta?<\/strong><\/p>\n

    Para emprender acciones legales en Atlanta, el estatuto de limitaciones aplicable otorga a los empleados 180 d\u00edas a partir de la fecha en que se enteraron de la discriminaci\u00f3n. En muchos casos, la fecha en que el empleado se enter\u00f3 de la discriminaci\u00f3n y la fecha en que tuvo lugar es la misma.<\/p>\n

    6. \u00bfCu\u00e1nto tardan los casos de despidos injustificados?<\/strong><\/p>\n

    La duraci\u00f3n de una demanda por despido injustificado depender\u00e1 de los detalles del caso. Los empleadores que est\u00e1n dispuestos a llegar a un acuerdo para evitar conflictos por lo general resuelven un caso r\u00e1pidamente. Sin embargo, aquellos luchan contra las acusaciones pueden llevar el caso a los tribunales, lo que extender\u00e1 el tiempo debido al descubrimiento y otras fases del proceso de litigio. Su abogado puede brindarle una comprensi\u00f3n m\u00e1s clara de cu\u00e1nto tiempo puede esperar que tome su caso.<\/p>\n

    P\u00f3ngase en contacto con un abogado especializado en despidos injustificados de Atlanta<\/h2>\n

    En el bufete de abogados Leach, AP, nuestros servicios legales probados est\u00e1n dise\u00f1ados para ayudarle a mantener su trabajo u obtener una compensaci\u00f3n de su empleador anterior por el despido injustificado. Nos esforzamos por brindar soluciones legales mientras nos asociamos con usted para ayudarle a luchar por sus derechos en el lugar de trabajo.<\/p>\n

    Si su empleador viol\u00f3 las normas estatales o federales, trabajaremos arduamente para recuperar la compensaci\u00f3n u otras reparaciones apropiadas. Comun\u00edquese con un abogado experto en despidos injustificados de Atlanta para una consulta gratuita<\/a> y una evaluaci\u00f3n del caso para saber qu\u00e9 se puede lograr.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Abogado especialista en despidos injustificados que presta servicios en Atlanta Si ha sido despedido por su empleador en Atlanta, es importante que sepa si su despido fue legal. En situaciones en las que los empleadores despiden a los trabajadores por razones indebidas, esos empleados pueden tener derecho a una reparaci\u00f3n legal, incluida una indemnizaci\u00f3n y…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1285,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1261","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1261"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1261\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1285"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theleachfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}