Abogado de la EEOC de Georgia

Las leyes federales y estatales prohíben que los empleadores discriminen a un solicitante de empleo o a un empleado por motivos de raza, religión, sexo y varios otros factores protegidos. Los trabajadores que han sufrid discriminación en el lugar de trabajo o en su aplicación pueden tener derecho a una reparación legal, incluida una compensación.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de EE. UU. trabaja con la oficina de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Georgia (GCEO) para abordar las denuncias de discriminación ilegal en el lugar de trabajo. Un abogado de la EEOC podría ayudar le a garantizar que se protejan todos sus derechos y se haga justicia.

Con más de 70 años de experiencia combinada en el campo de casos de igualdad de oportunidades de empleo, The Leach Firm, AP está aquí para ayudar. Entendemos lo traumático y doloroso que puede ser experimentar discriminación por motivos de raza u otras características. Es por eso que representamos celosamente sus intereses contra los empleadores discriminadores y brindamos asesoramiento legal para emprender acciones a través de la EEOC y otros lugares apropiados.

Luchando por sus derechos laborales en Georgia

Cuando ha experimentado discriminación laboral ilegal en Georgia, merece justicia. The Leach Firm, AP trabaja en estrecha colaboración con usted para garantizar que presente la documentación y la queja correctas ante la EEOC o la GCEO. Nuestros abogados entienden cómo tener éxito con los reclamos por discriminación y pueden ayudarle a llevar adelante su caso a través de una planificación y documentación adecuadas. También podemos brindarle asesoramiento legal sobre diferentes soluciones que podrían adaptarse mejor a su situación y trabajar para negociar una resolución.

Si tiene preguntas sobre cómo presentar un caso ante la EEOC o necesita saber si su caso califica para una reparación legal, The Leach Firm, AP está aquí para ayudarle. Brindamos defensa legal calificada con el conocimiento y la habilidad que necesita para lograr justicia después de sufrir discriminación laboral.

Preguntas frecuentes sobre las reclamaciones ante la EEOC de Georgia

Estas son las preguntas que los clientes hacen con frecuencia sobre las reclamaciones de la EEOC y cómo The Leach Firm, AP puede ayudar:

¿Presenté mi reclamo a la EEOC correctamente?

A veces, los clientes presentan un reclamo a la EEOC sin asistencia legal y se preguntan si lo hicieron correctamente. Puede ser útil preguntarle a un abogado sobre esta situación y cómo resolver cualquier error. Los errores en un reclamo a la EEOC pueden arruinar sus posibilidades de éxito.

¿Es posible arreglar un reclamo ante la EEOC presentado incorrectamente?

Si le preocupa presentar indebidamente un reclamo por discriminación laboral ante la EEOC u otra oficina, es aconsejable consultar a un abogado de la EEOC de Georgia lo antes posible. En muchas circunstancias es posible arreglar un reclamo ante EEOC presentado y corregir cualquier error. Un abogado podría revisar los procedimientos administrativos aplicables para encontrar la mejor solución. Es aconsejable comenzar a trabajar en un reclamo lo antes posible para tener las mejores oportunidades de recopilar evidencia para respaldar el cargo.

¿Necesito un abogado para un reclamo a la EEOC?

Por muchas razones, puede ser beneficioso trabajar con un abogado con experiencia en la EEOC de Georgia al presentar un reclamo por discriminación. Demasiadas víctimas pierden la oportunidad de buscar justicia al completar el papeleo de manera incorrecta, no cumplir con los plazos o no presentar los argumentos legales y las pruebas adecuadas para respaldar su reclamo. Un abogado podría ayudarle a aprovechar al máximo su caso.

¿Cuánto cuesta una demanda a la EEOC?

La mayoría de los abogados que manejan reclamos por discriminación trabajan con honorarios de contingencia para las demandas a la EEOC, por lo cualel abogado recibe honorarios solo si usted gana el caso. Por ejemplo, si los honorarios de contingencia de su abogado son del 30% y su caso se resuelve en $40,000, su abogado recibiría $12,000. Debe hablar con su abogado por adelantado sobre su estructura de honorarios y métodos para manejar otros costos. The Leach Firm, AP ofrece consultas gratuitas y solo trabaja con contingencias, por lo que no hay cargos ni costos iniciales.

¿Puede demandar a su empleador por discriminación en Georgia?

En la mayoría de los casos de la EEOC, debe presentar un reclamo administrativo antes de poder presentar una demanda por discriminación basada en violaciones de la ley federal.

Puede ser útil trabajar con un abogado de la EEOC desde el comienzo del proceso porque gran parte de la misma evidencia ayudará a respaldar un reclamo a la EEOC o un reclamo presentado en la corte.

¿Cómo presento una queja a la EEOC en Georgia?

Cuando se presenta una queja por discriminación laboral basada en la ley federal, el empleado generalmente presenta un Cargo por discriminación a través del sitio web de la EEOC. La EEOC a menudo requiere que los trabajadores hagan una consulta y se sometan a una entrevista antes de que el trabajador pueda presentar un cargo formal. Un abogado a menudo puede pasar por alto el proceso de la entrevista y presentar la acusación de inmediato; esto podría ahorrar semanas o incluso meses en el proceso.

Presentar una queja ante la EEOC con éxito en Georgia requiere una preparación considerable y un conocimiento profundo de las leyes antidiscriminatorias federales y estatales. Es aconsejable trabajar con un abogado experto en EEOC para asegurarse de cumplir con todos los requisitos y presentar el caso más sólido posible.

Llame a The Leach Firm, PA para que lo ayude con su reclamo a la EEOC de Georgia

Si ha experimentado discriminación laboral en Georgia, llame hoy a The Leach Firm para saber cómo podemos ayudarle a encontrar una solución legal. Nos complace brindarle respuestas y asesoramiento legal competente para su reclamo, ya sea que surja bajo la ley estatal o federal. Comuníquese con nuestra firma para comenzar a trabajar con uno de nuestros abogados calificados de la EEOC hoy.