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Annie L. Blanc

Annie L. Blanc nació y creció en Miami, Florida. Asistió a la Florida Atlantic University en Boca Ratón, Florida, donde obtuvo una licenciatura en Justicia Penal. Mientras que en la Universidad Atlántica de Florida, Annie fue parte de una miríada de organizaciones, incluyendo pero no limitado a, Junta del Programa de Gobierno Estudiantil de FAU, El Capítulo FAU de la Asociación Nacional para el Progreso de las Personas de Color, y el Capítulo Xi Epsilon de Delta Sigma Theta Sorority, Inc. Siguiendo su sueño, Annie asistió a la Facultad de Derecho de la Universidad A&M de Florida, donde se licenció en Derecho. Durante sus estudios de Derecho, Annie participó en la American Civil Liberties Union y en el Women Law Caucus.

Como abogada haitiano-estadounidense de primera generación, Annie comenzó su carrera defendiendo a personas indigentes en disputas sobre derechos parentales en una agencia gubernamental. Luego pasó a ser Asistente del Fiscal del Estado antes de convertirse en una abogada de defensa criminal, el manejo de delitos menores y delitos graves, tanto a nivel de adultos y menores. Desde entonces, Annie ha adquirido una amplia experiencia en litigios trabajando para empresas de defensa de seguros, el manejo de los accidentes automovilísticos, la responsabilidad de los locales, defectos de construcción, y el incumplimiento de reclamación contractual. Además, Annie adquirió experiencia en el manejo de reclamos por delitos comerciales de primera parte para una compañía de seguros "Fortune 500".

Reavivando su pasión por ayudar a los demás, Annie tiene ahora el honor de representar a las víctimas de despido improcedente y represalias. Annie maneja una variedad de casos que surgen en virtud de diversas leyes, incluyendo pero no limitado a,

  • Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, en su versión modificada, que, entre otras cosas, prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual u origen nacional de una persona, así como las represalias;
  • 42 U.S.C. §1981, en su versión modificada, que, entre otras cosas, prohíbe determinadas formas de discriminación racial, así como las represalias;
  • La Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (la "ADA", por sus siglas en inglés) y la Ley de Enmiendas a la ADA de 2008, que, entre otras cosas, prohíben la discriminación relacionada con el empleo por razón de la discapacidad o minusvalía de una persona, así como las represalias;
  • La Ley de Permisos Familiares y Médicos (Family and Medical Leave Act), que, entre otras cosas, prohíbe tomar medidas laborales adversas contra los empleados que reúnan los requisitos necesarios para disfrutar de un permiso no retribuido y protegido por el puesto de trabajo por motivos familiares y médicos especificados, con mantenimiento de la cobertura del seguro médico colectivo en los mismos términos y condiciones que si el empleado no hubiera disfrutado del permiso;
  • La Ley de Discriminación en el Empleo por Razón de Edad, que, entre otras cosas, prohíbe la discriminación en el empleo por razón de la edad de una persona, así como las represalias;
  • La Sección 440.205 de los Estatutos de Florida, que prohíbe el despido, las amenazas de despido, la intimidación o la coacción por ejercer válidamente los derechos que le otorga la Ley de Compensación Laboral de Florida; y 
  • La Ley de Normas Laborales Justas (Fair Labor Standards Act) y las Leyes de Florida que regulan las violaciones del salario mínimo y de la reserva de propinas tanto a nivel estatal como federal.

Cuando ella no está trabajando para asegurar que las necesidades de sus clientes están siendo satisfechas, Annie está sirviendo activamente a su comunidad de forma voluntaria. Ella ha servido en la junta de la Asociación de Mujeres Abogadas de la Florida Central y Paul C. Perkins Bar Association. Además, Annie se desempeñó como Presidente de Diversidad e Inclusión de la Asociación de Abogados del Condado de Orange y es un compañero de la Clase XI de la Florida Bar's Wm. Reece Smith, Jr. Leadership Academy. Annie también se enorgullece de haber recibido el Premio al Profesionalismo 36 under 36 de la División de Abogados Jóvenes del Colegio de Abogados de Florida. Annie también disfruta pasando tiempo con sus seres queridos, escuchando audiolibros, dirigiendo su programa de mentores y sirviendo a su comunidad.

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